KOWEZiU

Wydawnictwa z zakresu orientacji i poradnictwa zawodowego

Obecnie KOWEZiU dysponuje następującymi publikacjami:

PUBLIKACJE BEZPŁATNE

Halina Dołęga-Herzog, Tomasz Herzog, Małgorzata Rosalska, Anna Wawrzonek
Praca w Polsce - Dobry Start. Ankieta rejestracyjna dla obcokrajowców. Podręcznik dla doradcy
Warszawa: KOWEZiU, 2007, 78 s.

Podręcznik przeznaczony jest dla doradców zawodowych pracujących z osobami odmiennymi kulturowo. Zawiera założenia teoretyczne dotyczące pracy doradcy zawodowego w środowisku wielokulturowym oraz ankietę do pracy z osobami odmiennymi kulturowo chcącymi znaleźć zatrudnienie w Polsce. Ankieta jest opracowana w wersji polsko-angielskiej, polsko-francuskiej, polsko-rosyjskiej, polsko-wietnamskiej. Do książki dołączona jest płyta CD zawierająca ankiety.
Publikacja powstała w ramach programu Inicjatyw Wspólnotowych EQUAL projektu Międzykulturowe Centrum Adaptacji Zawodowej.
Dorota Madej, Jakub Oniszczuk, Zuzanna Rejmer-Ronowicz, Bartosz Smoter, Ewa Kownacka, Radosław Oryszczyszyn
Międzykulturowy Ośrodek Doradztwa Zawodowego.
Od koncepcji do realizacji.
Warszawa: KOWEZiU, 2007, 76 s.

Publikacja jest zbiorem dobrych praktyk wypracowanych w ramach działalności Międzykulturowego Ośrodka Doradztwa Zawodowego, mających na celu ułatwienie wejścia na rynek pracy osób odmiennych kulturowo.
Autorzy publikacji to doradca: prawny, kulturowy (psycholog) oraz zawodowy Międzykulturowego Ośrodka Doradztwa Zawodowego działającego w ramach projektu Międzykulturowe centrum Adaptacji Zawodowej, pracownicy Wydziału Poradnictwa Zawodowego Krajowego Ośrodka Wspierania
Edukacji Zawodowej i Ustawicznej oraz niezależny ewaluator.
Publikacja powstała w ramach programu Inicjatyw Wspólnotowych EQUAL projektu Międzykulturowe Centrum Adaptacji Zawodowej. Przeznaczona jest dla doradców zawodowych.

Publikacja do pobrania (pdf) - tutaj
Dominika Cieślikowska, Ewa Kownacka, Elżbieta Olczak, Anna Paszkowska-Rogacz
Doradztwo zawodowe a wyzwania międzykulturowe
Warszawa: KOWEZiU, 2007, 112 s.

Publikacja zawiera informacje na temat wielokulturowości i pracy z osobami odmiennymi kulturowo w kontekście podejmowania decyzji edukacyjnych i zawodowych.
Autorami poszczególnych rozdziałów są osoby specjalizujące się w pracy z osobami odmiennymi kulturowo oraz doradca zawodowy specjalizujący się w doradztwie międzykulturowym.
Publikacja powstała w ramach projektu Euroguidance.

Publikacja do pobrania (pdf) - tutaj
Czerkawska Alicja, Czerkawski Andrzej
Etyczny wymiar poradnictwa zawodowego
Warszawa: KOWEZiU, 2007, 64 s.

Kwestie etyczne i pojmowanie wartości moralnych w poradnictwie zawodowym. Podstawowe pojęcia etyczne i zagadnienia aksjologiczne związane z działalnością pomocową. Analiza podstawowych wartości moralnych przypisanych do profesji doradcy zawodowego.

Publikacja do pobrania (pdf) - tutaj
Anna Paszkowska-Rogacz
Doradztwo zawodowe w systemach szkolnych krajów Unii Europejskiej
(ze szczególnym uwzględnieniem Irlandii i Danii)
Warszawa: KOWEZiU, 2001, 43 s.

Jest to interesująca analiza rozwiązań prawnych, instytucjonalnych i organizacyjnych z zakresu funkcjonowania krajowych systemów szkolnego doradztwa zawodowego w krajach Unii Europejskiej. To zarazem doskonały przyczynek do przygotowania nauczycieli do zadań doradczych. Materiał jest kierowany do wszystkich, którzy chcą uczestniczyć w tworzeniu rodzimych rozwiązań, a są obecnie na poziomie pracy koncepcyjnej.
Anna Paszkowska-Rogacz
Psychologiczne podstawy wyboru zawodu. Przegląd koncepcji teoretycznych
Warszawa: KOWEZiU, 2003, 129 s.

Praca jest próbą syntezy i kompleksowego podejścia teoretycznego do doradztwa zawodowego. W rozdziale pierwszym przedstawiony jest rys historyczny, w którym omówiono odległe w czasie początki idei doradczych. Rozdział drugi zawiera różne sposoby klasyfikacji teorii. Rozdział trzeci poświęcony jest koncepcji cechy i czynnika z jej czołowymi przedstawicielami, takimi jak Frank Parsons, John L. Holland, Rene V. Dawis, Lloyd H. Lofquist, David Weiss. Teorie psychodynamiczne omówione zostały w rozdziale czwartym, natomiast rozdział piąty dotyczy problemów rozwoju zawodowego. Rozdział szósty przedstawia dwie zasadnicze koncepcje składające się na nurt poznawczo-społeczny, reprezentowany przez takich badaczy jak John D. Krumboltz, David V. Tiedeman, Robert O'Hara i Anna Miller-Tiedeman. Rozdział podsumowujący jest syntezę różnych prądów teoretycznych.

Publikacje bezpłatne są przeznaczone wyłącznie dla instytucji: (szkół, bibliotek pedagogicznych, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych, Akademickich Biur Karier, Szkolnych Ośrodków Kariery).

Publikacje do pobrania wyłącznie w formie pdf:

Jadwiga Królikowska, Dorota Madej-Popowska
Doskonalenie doradców zawodowych z uwzględnieniem aspektu wielokulturowości. Pakiet organizacyjno-edukacyjny.
Warszawa, 2007, s. 45

Pakiet zawiera opis, wnioski z ewaluacji oraz rekomendacje do tworzenia programu doskonalenia doradców zawodowych uwzględniający aspekt wielokulturowości na podstawie studiów podyplomowych "Wspieranie osób odmiennych kulturowo na rynku pracy" realizowanych przez Instytut Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji, Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego we współpracy z Międzykulturowym Centrum Adaptacji Zawodowej oraz trzech edycji szkolenia "Wielokulturowość w doradztwie zawodowym" zrealizowanych przez KOWEZiU. Pakiet powstał w ramach programu Inicjatyw Wspólnotowych EQUAL projektu Międzykulturowe Centrum Adaptacji Zawodowej. Przeznaczony jest dla osób zainteresowanych doskonaleniem i kształceniem doradców zawodowych z uwzględnieniem aspektu wielokulturowości.
Pakiet do pobrania tutaj.
Marta Smagowicz, Marta Kulesza
Międzykulturowy Ośrodek Doradztwa Zawodowego - kompleksowe doradztwo międzykulturowe. Pakiet organizacyjny.
Warszawa, 2007, s. 69

Pakiet zawiera informacje organizacyjne oraz dane statystyczne dotyczące funkcjonowania MODZ. Celem pakietu jest przekazanie jego odbiorcom wskazówek praktycznych istotnych przy tworzeniu podobnej struktury we własnych instytucjach, struktury opartej na współpracującym ze sobą zespole eksperckim. Pakiet powstał w ramach programu Inicjatyw Wspólnotowych EQUAL projektu Międzykulturowe Centrum Adaptacji Zawodowej.
Pakiet do pobrania tutaj.
Kinga Białek, Anna Kawalska, Ewa Kownacka, Marta Piegat-Kaczmarczyk
Warsztaty kompetencji międzykulturowych - podręcznik dla trenerów.
Warszawa, 2008, s. 200

Publikacji jest zbiorem ćwiczeń, wykładów, symulacji zaadaptowanych lub stworzonych na potrzeby kształcenia osób pracujących z osobami odmiennymi kulturowo. Głównymi adresatami tej publikacji są osoby organizujące treningi kompetencji kulturowych, w tym także akulturacyjne. Publikacja powstał w ramach programu Inicjatyw Wspólnotowych EQUAL projektu Międzykulturowe Centrum Adaptacji Zawodowej.
Podręcznik do pobrania tutaj.
Szkolny doradca zawodowy
Warszawa, 2003, s.37

Publikacja opisuje koncepcję działań szkolnego doradcy zawodowego, opracowaną przez Wydział Poradnictwa Zawodowego KOWEZiU w 2002r. W publikacji przedstawiono cele i zadania szkolnego doradcy zawodowego, sposób jego zatrudniania, a także wskazano na korzyści wynikające z jego działalności.
Publikacja zawiera wykaz obowiązujących aktów prawnych (aktualizowany w październiku 2008 r.) dotyczących doradztwa zawodowego w szkołach, definicje kluczowych pojęć oraz przykłady wewnątrzszkolnego systemu doradztwa dla różnych poziomów kształcenia
Publikacja do pobrania (pdf) - tutaj